時間:2022-01-23
1月22日至23日,熠暉集團2021年度工作總結表彰大會在集團總部勝利召開。集團領導,各子公司、項目部總經理、部分副總經理及集團公司全體員工110余人參加會議,各子公司、項目部相關人員通過視頻方式參加了會議。
集團董事長易熠在大會上發表重要講話,他指出:回望意義非凡的2021年,全體家人用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,熠暉人從百年黨史中汲取開創未來的力量,從偉大建黨精神中堅定逐夢新征程的強大信念,在紅心向黨、實業報國的信仰指引下勇毅前行、接續奮斗。面對新冠疫情日趨復雜化和長期化,面對市場和政策的考驗,我們開拓裂變,圓滿完成了年初制定的各項計劃目標;守正創新,國內外重點項目取得歷史性突破,多元化發展步伐更加堅實。這些成績和經歷,凝結著所有熠暉人的心血和汗水,彰顯了非凡的熠暉風采、熠暉力量。
易熠董事長指出,2022年全集團要再次深入學習貫徹稻盛經營哲學,提高心性,拓展經營,扎實推進阿米巴經營管理模式;要開拓裂變,守正創新,持續推進集團創新工作,持續踐行熠暉管理的三大原則:不以職務論高低,看對錯,不以親疏論成敗,講貢獻,不以個人論英雄,比團隊;要堅持目標導向,加強合規建設,敬畏規則、堅持原則、以身作則,不唯書、不唯上、只唯實,全面提升執行能力;要謙虛謹慎,戒驕戒躁,工作溝通求同存異、求同尊異、求同化異,確保工作溝通高效。
集團副總裁周波、李保華、杜志民、彭貴才,董事長助理劉博霖分別在各板塊總結會上就分管工作進行總結匯報,各子公司、項目部負責人、集團公司各部門負責人分別進行述職。
在23日下午大會上,董事長易熠分別與集團副總裁李保華、杜志民簽訂建工事業部、合金事業部《2022年目標責任書》。副總裁杜志民、李保華分別與合金事業部各子公司、建工事業部各項目部簽訂《2022年目標責任書》。表彰環節,集團公司對2021年四季度與年度優秀團隊和優秀個人進行了隆重表彰,共表彰個人85人、團隊23個。
各事業部子公司、項目部同時通過網絡直播組織熠暉家人收看了表彰大會,共同分享榮耀時刻,直播累計2300余人次觀看。
展望2022,全體熠暉人將 “熠”勇前行、奮斗不止,開創“暉”煌日新,更加美好燦爛的明天!